聚焦降本增效
激发创新活力
炭素板块举行一季度降本增效项目研讨交流
4月9日下午，炭素板块在方大炭素（600516）文体中心举行一季度降本增效项目研讨交流活动。方大炭素总经理谢海东、党委副书记侯旭珑、总工程师邵文斌、总经理助理李君学、王岩等领导出席会议。来自方大炭素、成都炭材、方大高新、眉山蓉光、合肥炭素等企业的技术骨干、生产负责人及技术、质量、安全等部门相关人员共100余人参加。
活动中，公司对2025年降本增效经验交流研讨项目方大炭素焙烧厂《五车间循环水泵变频器水位联锁改造》、压型厂《配料除尘器粉尘收集优化改造》等一批扎根一线、成效显著的小改小革项目进行了表彰。
在随后的经验交流环节，来自炭素板块各企业的12个优秀降本增效项目依次登台分享。方大炭素压型厂员工刘洋带来《沥青秤备油超量报警技术改造》，通过加装报警装置有效避免了备油浪费；焙烧厂员工孙世莉分享了《六车间浊水池恒温供水改造、五车间循环水泵恒压供水改造》，用自动化控制替代人工调节，实现节能降耗；成都炭材员工彭天洪展示了《设计核石墨工装提高加工效率》，通过优化工装设计显著提升核石墨产品加工效率；方大高新员工黄伟介绍了《优化煅烧炉外墙保温材料厚度》，以低成本改造换来可观节能收益……一个个项目紧扣生产实际，来自一线、服务一线，充分展现了广大员工立足岗位、潜心钻研、敢于创新的精神风貌。
每个项目分享后，均由来自安全环保部、设备部、信息自动化部等部门的专业工程师进行现场点评，与会领导也结合生产实际提出指导意见。现场交流务实深入，思想碰撞频繁，不少好经验、好做法在互动中得到进一步提炼和升华。
活动最后，谢海东首先向扎根岗位、深耕创新的全体员工致以诚挚感谢，并对12个交流项目给予高度评价。谢海东指出，这些项目是员工智慧与汗水的结晶，用实实在在的举措为企业控成本、提效益、增活力，彰显了大家以厂为家的深厚情怀和攻坚克难的奋斗精神，值得全板块学习借鉴、大力推广。各企业要坚决落实集团董事局关于“加大小改小革提奖力度、奖励最高可兑现项目创造效益50%”的工作部署，不折不扣执行奖励政策，打消员工顾虑，鼓励大胆创新，让一线员工在为企业创造价值的同时，收获实实在在的收益与回报。
谢海东指出，当前市场竞争日趋激烈，国际形势复杂严峻，炭素板块经营发展面临不小挑战。越是关键时期，越要上下同心、众志成城。希望全体员工主动担当、凝心聚力，把智慧和力量汇聚到降本增效核心工作中，各企业携手并肩、同向发力，以坚定决心和务实举措迎战各类风险挑战，奋力推动板块经营业绩稳步提升。
谢海东最后表示，希望各企业以此次研讨交流活动为新起点，持续深耕降本增效、深耕创新创效，紧紧围绕打造世界一流炭素企业的宏伟目标，凝心聚力、锐意进取，为推动炭素板块高质量发展作出新的更大贡献。
本次研讨交流既是成果的集中展示，更是思想的深度碰撞和行动的全面动员。参加活动人员纷纷表示，将把学到的经验带回岗位、融入工作，把“过紧日子、算细账”的理念落到每一个生产环节，以全员创新、全员创效的合力，为企业降本增效、提质创效贡献更大力量。
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